Attendance থেকে Payroll সবকিছু অটোমেশন এক স্ক্রিনে
Code Astro HR360
HR360 আপনার কোম্পানির হাজিরা, লিভ, পেরোল, পারফরম্যান্স ও ডকুমেন্ট ম্যানেজমেন্টকে এক প্ল্যাটফর্মে এনে সময় বাঁচায়, ভুল কমায় এবং HR টিমকে আরও প্রোডাক্টিভ করে।
HR360 এক সফটওয়্যারেই সম্পূর্ণ HR
- এক ক্লিকেই হাজিরা রিপোর্ট ও শিফট ম্যানেজমেন্ট
- অটোমেটেড পেরোল ওভারটাইম, ডিডাকশন, বোনাস, ট্যাক্স হিসাব
- লিভ অ্যাপ্লাই, অ্যাপ্রুভাল ও পলিসি সব অনলাইনে
- ই–হাজিরা, ডিভাইস ইন্টিগ্রেশন
- পলিসি সেটআপ, অনলাইন অ্যাপ্লাই, মাল্টি–লেভেল অ্যাপ্রুভাল
- সব ডকুমেন্ট, কন্ট্রাক্ট, পারফরম্যান্স, ওয়র্নিং এক জায়গায়
আপনার HR টিমের জন্য অল–ইন–ওয়ান সল্যুশন
HR360 কার জন্য?
- যাদের অফিসে ZKTECO Device আছে। ডাটা ম্যানেজ করতে ঝামেলা, রিপোর্ট কাষ্টমাইজ করতে পারছেন না।
- HR360 মূলত সেইসব প্রতিষ্ঠান ও HR টিমের জন্য, যারা মানুষ বেশি কিন্তু HR সিস্টেম এখনো কাগজ–কলম, এক্সেল বা আলাদা আলাদা সফটওয়্যারে চালাচ্ছে এবং সবকিছু এক প্ল্যাটফর্মে আনতে চায়।
- ২০–৫০০০ জন কর্মীওয়ালা ছোট ও মাঝারি প্রতিষ্ঠান (SME), যেখানে হাজিরা, লিভ, পেরোল, রিক্রুটমেন্ট, ডকুমেন্ট ম্যানেজমেন্ট একসাথে সামলানো কঠিন হয়ে যায়।
- ইন্স্যুরেন্স, গার্মেন্টস, হাসপাতাল, এজেন্সি, স্কুল–কলেজ–ইনস্টিটিউট, এক্সপোর্ট–ইমপোর্ট, গ্রুপ অব কোম্পানির HR/অ্যাডমিন টিম, যারা HR কাজ অটোমেট করতে চায়।
- যেসব কোম্পানিতে হাজিরা, লিভ অ্যাপ্রুভাল, পেরোল, এমপ্লয়ি প্রোফাইল–সব তথ্য বিভিন্ন ফাইল/রেজিস্টারে ছড়ানো থাকে।
- যাদের HR টিম সময়ের বড় অংশ খরচ করে স্যালারি শিট বানানো, রিপোর্ট তৈরি, ডাটা আপডেট করা ইত্যাদি রিপিটিটিভ কাজে; স্ট্র্যাটেজিক কাজের সময় পায় না।
- কোম্পানির Owner / Managing Director – যারা চান HR সিস্টেমের উপর ক্লিয়ার ভিজিবিলিটি (হাজিরা, টার্নওভার, লিভ, কস্ট ইত্যাদি) পেতে।
যে প্রযুক্তি ব্যবহার করা হয়েছে
The Smart HR Management Software will be developed using industry-standard, secure, and scalable technologies
- Backend Language: Java
- Framework: Spring Boot
- Database: MySQL
- Frontend: HTML, CSS
- Architecture: MVC (Model-View-Controller)
- API: REST API
This stack ensures high performance, reliability, easy maintenance, and future scalability
আপনার HR টিমকে আজই ডিজিটাল করুন
HR360 ব্যবহার করছে যেসব কোম্পানি
“প্রভাতী ইনস্যুরেন্সে আগে হাজিরা, লিভ আর পেরোল আলাদা আলাদা সিস্টেমে করতে গিয়ে প্রচুর সময় নষ্ট হতো। HR360 সফটওয়্যার চালু করার পর এখন সবকিছু এক প্ল্যাটফর্ম থেকে ম্যানেজ করতে পারছি, রিপোর্ট বানাতে আর এক্সেল ঘাঁটতে হয় না। আমাদের এইচআর টিমের কাজ অনেক দ্রুত ও নির্ভুল হয়েছে।”
“HR360 এর সেল্ফ–সার্ভিস পোর্টালের কারণে আমাদের কর্মীরা নিজেরাই লিভ ব্যালেন্স, স্যালারি স্লিপ, প্রোফাইল আপডেট দেখতে পারে। আগে ছোট ছোট HR প্রশ্নে সবাই অফিসে আসত, এখন অনেক কিছু অনলাইনে সলভ হয়। এতে HR টিমের চাপ কমেছে, আর এমপ্লয়িদের সন্তুষ্টিও বেড়েছে।”